segunda-feira, 17 de novembro de 2014


Artigo publicado no Jornal Folha Regional de Taiobeiras-MG          

            Trabalho em equipe: Chave para o sucesso!


                    É notável a importância do coleguismo no ambiente de trabalho, entre vizinhos, famílias, etc. Percebemos nos últimos meses nas manifestações “pacíficas” que o trabalho coletivo é fator primordial nas tomadas de decisões e na busca por melhorias.
                    Quando uma classe de trabalhadores unem forças para buscarem o progresso, certamente o resultado será breve e favorável à causa. O setor educacional é um dos principais que se ocorrera o coletivismo a colheita de excelentes resultados e aproveitamentos serão positivos.
                    O processo de ensinar se resume em alguém orientando, outro querendo aprender e uma família apoiando. Os grupos organizados, associações, igrejas, escolas, etc. Todos tem o mesmo objetivo, quando se unem já significa aumentar as forças e trabalharem juntos, sendo assim ocorre a multiplicação de ideias, críticas e trabalho.
                    A presença e participação do colegiado escolar é muito importante para o progresso educacional, pois o colegiado assume um papel fundamental na fiscalização e suporte na gestão escolar. O Colegiado que é formado por membros de todos os segmentos da comunidade escolar com a função de gerir coletivamente a escola. Com suporte na LDB, lei nº 9394/96 no Artigo 14, que trata dos princípios da Gestão Democrática no inciso II – "participação das comunidades escolar e local em conselhos escolares ou equivalentes", esses conselhos devem ser implementados para se ter uma gestão democrática. Porém, como diz Carlos Drummond Andrade: "as leis não bastam. Os lírios não nascem das leis". Uma gestão democrática só será exercida com eficiência e eficácia com a presença do trabalho em equipe.
                 Uma equipe motivada levanta a moral dos alunos, os mesmos motivados elevam os padrões de ensino da instituição e principalmente amplia os horizontes para novos objetivos.
                    Na Escola Municipal Professora Rosa Herculana, na qual sou o gestor, tenho orgulho em manifestar que sou um gestor democrático, pois a equipe é atuante nas tomadas de decisões, o colegiado escolar é ativo e presente nas cobranças e contribuições para uma gestão de qualidade. A equipe da E.M.P.R.H. reformulou a imagem na nossa instituição, adquirimos uma boa imagem junto à sociedade do alto Rio Pardo, elogiados pela UFMG, UFOP e Polícia Militar.

PROF. JOSIEL GOMES DA SILVA
DIRETOR DA ESCOLA MUNICIPAL PROFESSORA ROSA HERCULANA
DIRETOR DO CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL NORTE DE MINAS – CEFOP/MG

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