Marco Antônio Laffranchi e Prof. Josiel
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Marco Antônio Laffranchi fundador da UNOPAR, universidade especializada em cursos a distância associou ao grupo Kroton.
ACESSE A REPORTAGEM EM:
segunda-feira, 17 de novembro de 2014
Humildade ou ganância R$?
Alguns acharão graça, muitos confirmarão a
afirmativa; “podemos mudar o mundo quando somos humildes e humanos para com o
próximo”. Somos capazes de fazer a diferença, temos todas as ferramentas em
mãos, métodos e metodologias, só depende da coragem e da força de vontade de
cada um.
A humildade se dá pelo afeto ao irmão, o respeito
e principalmente a caridade. O espírito de humanidade está acabando aos poucos.
Ajudar o próximo hoje, doar de coração aberto e puro são apenas para aqueles
que têm Deus, outros não doam patrocinam, ou seja, “doam”, mas, fazem questão
que a sociedade fica sabendo; o que, quanto, para quem?
Percebemos no cotidiano social, o principal fator
que interfere na melhoria do mundo, a falta de Deus nas vidas das pessoas,
infelizmente preocupam-se em luxúria e status social. Gastam mais dinheiro com
beleza, carros e casas do que com a própria saúde. O pensamento moderno se
resume assim: Passado, quanto ganhei R$? Presente, quanto tenho R$? Futuro,
quanto vou ganhar R$? A sociedade global respira o R$ e vive para o R$. Ai quando
vêm à decadência, os conflitos, enfermidades... Ai sim chama por Deus.
Diante de tantos problemas que enfrentamos, ainda
dá tempo de pelo menos amenizar o sofrimento e necessidade de muita gente. A
urgência não é só por bens materiais, e sim por sentimentos de carinho,
caridade, amor, respeito... Humildade e humanidade.
Ser humilde é antes de tudo ser humano, pensar no
outro, olhar outro ser com olhos de gente, outro igual a você, nem melhor e nem
pior, querer o bem para o próximo da mesma maneira que queira para ti mesmo ou
para um pai, mãe, irmão, etc.
Uma pessoa com o coração puro e cheio de amor,
certamente com a humildade contribuirá para um mundo melhor.
Prof. Josiel Gomes da Silva (Prof. História)
Diretor da Escola Municipal Professora Rosa
Herculana – Serra Nova – Rio Pardo de Minas
Diretor do Centro de Formação Profissional Norte de
Minas – CEFOP/MG
Trabalho em equipe: Chave
para o sucesso!
É notável
a importância do coleguismo no ambiente de trabalho, entre vizinhos, famílias,
etc. Percebemos nos últimos meses nas manifestações “pacíficas” que o trabalho
coletivo é fator primordial nas tomadas de decisões e na busca por melhorias.
Quando uma classe de
trabalhadores unem forças para buscarem o progresso, certamente o resultado
será breve e favorável à causa. O setor educacional é um dos principais que se
ocorrera o coletivismo a colheita de excelentes resultados e aproveitamentos
serão positivos.
O processo de ensinar se
resume em alguém orientando, outro querendo aprender e uma família apoiando. Os
grupos organizados, associações, igrejas, escolas, etc. Todos tem o mesmo objetivo,
quando se unem já significa aumentar as forças e trabalharem juntos, sendo
assim ocorre a multiplicação de ideias, críticas e trabalho.
A presença e participação do colegiado escolar é muito
importante para o progresso educacional, pois o colegiado assume um papel
fundamental na fiscalização e suporte na gestão escolar. O Colegiado que é
formado por membros de todos os segmentos da comunidade escolar com a função de
gerir coletivamente a escola. Com suporte na LDB, lei nº 9394/96 no Artigo 14, que trata dos
princípios da Gestão Democrática no inciso II – "participação das
comunidades escolar e local em conselhos escolares ou equivalentes", esses
conselhos devem ser implementados para se ter uma gestão democrática. Porém,
como diz Carlos Drummond Andrade: "as leis não bastam. Os lírios não nascem das leis". Uma gestão
democrática só será exercida com eficiência e eficácia com a presença do
trabalho em equipe.
Uma
equipe motivada levanta a moral dos alunos, os mesmos motivados elevam os
padrões de ensino da instituição e principalmente amplia os horizontes para
novos objetivos.
Na
Escola Municipal Professora Rosa Herculana, na qual sou o gestor, tenho orgulho
em manifestar que sou um gestor democrático, pois a equipe é atuante nas
tomadas de decisões, o colegiado escolar é ativo e presente nas cobranças e
contribuições para uma gestão de qualidade. A equipe da E.M.P.R.H. reformulou a
imagem na nossa instituição, adquirimos uma boa imagem junto à sociedade do
alto Rio Pardo, elogiados pela UFMG, UFOP e Polícia Militar.
PROF. JOSIEL GOMES DA SILVA
DIRETOR DA ESCOLA MUNICIPAL PROFESSORA ROSA
HERCULANA
DIRETOR DO CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL NORTE DE
MINAS – CEFOP/MG
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